Introducción general y temario
Una vez leído, marque el cuadrado que está a la derecha, por favor:
Declaración de Compromiso del Estudiante
Yo, como estudiante, me comprometo a:
- Leer detalladamente cada sección de este curso, incluyendo introducciones, temarios, y materiales complementarios.
- Visualizar completamente cada cápsula formativa y participar activamente en las pruebas de conocimiento correspondientes.
- Abordar las evaluaciones y la prueba final de manera ética, sin recurrir a trampas o conductas deshonestas.
- Proporcionar retroalimentación constructiva a través del cuestionario de satisfacción, contribuyendo así a la mejora continua del curso.
Entiendo que cumplir con estos compromisos es esencial para mi aprendizaje y desarrollo personal, y reconozco que marcar la casilla al final de esta declaración simboliza mi acuerdo y entendimiento de estos términos.
He leído y comprendido la Declaración de Compromiso del Estudiante, y me comprometo a cumplir con sus términos.
Temario del Curso sobre la Ley Karin para Trabajadores
Bienvenido al curso "Ley Karin para Trabajadores", un curso diseñado para proporcionar conocimientos esenciales sobre la Ley N° 21.643, orientada a la prevención, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo. Este curso te ayudará a comprender las implicancias de la ley, los derechos que te asisten como trabajador y cómo actuar ante situaciones de acoso o violencia en el ámbito laboral.
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Introducción
- ¿Qué es la Ley Karin?
- Antecedentes
- ¿Qué se incorpora?
- ¿A quiénes va dirigido?
- ¿Dónde y cuándo?
- Vigencia
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Definiciones
- Acoso sexual
- Acoso laboral
- Violencia en el trabajo
- Perspectiva de género
- Factores de riesgos psicosociales
- Comportamientos incívicos
- Sexismo
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Explicación general
- Contenido de la ley
- Protocolo de incorporación mínima
- Proceso de denuncia
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Sección de preguntas frecuentes
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Obligaciones de entidades
- ¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores?
- ¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores?
- ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores?
- ¿Cuáles son las obligaciones de los organismos administradores?
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Documentos normativos de referencia
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- Cuestionario de diagnóstico
Esta prueba de diagnóstico marca el inicio de tu proceso de aprendizaje sobre la Ley Karin, diseñada para evaluar tus conocimientos previos sobre la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Al completarla, podrás identificar tus fortalezas y las áreas que necesitas mejorar para garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso. Esta evaluación te permitirá trazar un plan de mejora a medida que avanzas en el curso, asegurando que comprendas plenamente tus derechos y las medidas de prevención disponibles. ¡Prepárate para aprender y tomar un rol activo en la creación de un ambiente laboral seguro y equitativo!